Lakhatási támogatás a gyakorlatban

Lakhatási támogatás a gyakorlatban - Workshop

 

A lakhatási támogatással a munkáltató mindössze 28% adóval évente 1.800.000 Ft támogatást adhat a 35 évnél fiatalabb munkavállalóinak.
(Adhat többet is, de efelett már 33,04% a közteher.)

- Hogyan valósítsuk meg a lakhatási támogatást?
- Hogyan illeszthető ez a cafeteria szabályzatba?
- Milyen számlára utalhatja a munkáltató a támogatást?
...és milyen számlával egyszerű ezt megvalósítani?

ÉRDEKEL A WORKSHOP>>>



Bemutatkozás

Egy tulajdonos ügyvezető nemrég ezt mesélte nekem: - Azért szeretek együtt dolgozni a gazdasági vezetőmmel, mert folyamatosan jön az új tippekkel.

Figyeli, mi történik a törvények terén, információt szerez a konkurenciától, tanfolyamokról, aztán utána elmeséli nekem. Nem nekem kell folyamatosan kérdésekkel, feladatokkal keresnem őt, hanem ő hozza az ötleteit, én meg eldöntöm, mit is valósítsunk meg.

Ezek után eldöntöttem, proaktív cafeteria tanácsadó leszek!


Nem Önnek kell folyamatosan keresnie engem, ha valami probléma vetődik fel a cafeteria rendszerében, hanem én fogom havonta új tippekkel, ötletekkel keresni Önt, hogy is működhetnének jobban a béren kívüli juttatásokhoz kapcsolódó megtakarításai. Ezekkel a havi tippekkel Ön a cafeteria rendszerében:

  • túl is teljesíti az épp aktuális, ismert törvényi elvárásokat, és végrehajtási gyakorlatot
  • a lehető legkönnyebben tudja lebonyolítani a rendszer adminisztrációját
  • ... és munkatársai is kellő rutinnal tudják majd az utolsó forintig felhasználni a juttatásaikat

Sőt! A magazinnak van egy állandó rovata is, melyben Fata László megválaszol 1-2-3-4 olvasói kérdést. A kérdéseket a .(Az email cím megtekintéséhez engedélyezni kell a JavaScriptet) e-mail címre küldheti el. Így Ön alakítja a tartalmat!

Az újság, Cafeteria TREND*Szakértői magazin a béren kívüli juttatások alkalmazásához címmel 2009 januárjától jelenik meg havi rendszerességgel. Olvasóként első kézből ismerheti meg az aktualitásokat, új nyilatkozatmintákat, hasznos tudnivalókat a cafeteriával kapcsolatban. Havonta találkozhat a béren kívüli juttatások használatához szükséges

  • törvényi elvárások érthető magyarázatával,
  • adminisztrációs feladatokat segítő dokumentum mintákkal,
  • határidőkre vonatkozó figyelmeztetésekkel, 
  • és az egyes juttatások elköltési praktikáival is.


Támogatás

Támogatás

 

A Cafeteria TREND Kft. a koronavírus járvány káros utóhatásainak mérséklésére visszatérítendő támogatást kapott az alábbiak szerint.

 

A kedvezményezett neve: Cafeteria TREND Kft.

A projekt címe: Koronavírus járvány káros utóhatásainak mérséklése

RÉSZLETEK>>> 



FRISS hírek

Juttatási keret 2025-ben

Juttatási keret 2025-ben

Január közepén a www.cafeteriatrend.hu oldal hírlevél olvasói közt megvizsgálta, hogyan alakulnak a juttatási keretek 2025-re.
A nem reprezentatív kutatásban 399 válasz feldolgozásával készült el ez a beszámoló.

ÚJ juttatási szabályok elfogadva

2024. november végén az Országgyűlés elfogadta a 2025-re tervezett adótörvényeket.

A változásokból most a munkáltatói juttatásokra vonatkozó új szabályokat tekintjük át. 

Juttatások új adószabályai

2024.10.30-án a pénzügyminiszter benyújtotta a 2025-re tervezett adótörvények javaslatát.

A több mint 130 oldalas javaslatból most a munkáltatói juttatásokra vonatkozó új szabályokat tekintjük át. 

(Figyelem! Ez most még csak javaslat, a végleges szabályok eltérhetnek a jelenlegi jogszabályi szövegtől.)

Juttatás keret 2024-ben

Január közepén a www.cafeteriatrend.hu oldal hírlevél olvasói közt megvizsgálta, hogyan alakulnak a juttatási keretek 2024-re.
A nem reprezentatív kutatásban 433 válasz feldolgozásával készült el ez a beszámoló.

Trend KLUB

A cafeteria alkalmazók klubja, ahol a leggyorsabban kaphat szakmai segítséget a béren kívüli juttatási rendszere működtetéséhez.
Ráadásul ha akarja, ha nem, havi rendszerességgel megérkeznek Önhöz a legfrissebb tippek, trükkök a szakértők és munkáltatók gyakorlatából.


4 jó ok, amiért érdemes a Cafeteria TREND Klub tagjai közé tartoznia:

  • Mert így választ kap az egyéni problémáira, hiszen a rendezvényeinken többször személyesen is konzultálhatunk.
  • Mert így sokat egyszerűsödhet saját adminisztrációja, hiszen megismerheti más munkáltatók tapasztalatait.
  • Mert időt takarít meg, hiszen WORD formátumban is megkapja a dokumentummintákat.
  • Mert nem kerül semmivel sem többe, mintha „csak” a magazint fizetné elő egy évre.


Cafeteria KISOKOS 2025.


Frissítve 2025.01.06.
Összeállí­tottam egy 38 oldalas, ingyenes összefoglalót a béren kívüli juttatások 2025-ös szabályairól. Majd a jövőben rendszeresen e-mailben tájékoztatom a változásokról.
  • SZÉP Kártya változások


  • Diákhitel támogatás


  • Állatkerti belépő


  • Lakhatási támogatás


A megadott e-mail cí­mre díjmentesen elküldöm az összefoglaló anyag letöltési linkjét!


Feliratkozásommal elfogadom az adatvédelmi irányelveket, adataim kezeléséhez önkéntesen hozzájárulok.

Rólunk mondták

"Minden alkalommal adódik olyan információ, amelyből tanulhatok."

Borosné Tóth Judit

Jövedelemelsz. és TB ov.

Tisza Volán Zrt.

"A nyilatkoztatással rengeteg időt spórolhatunk a minta alapján"

Máté Edina

HR munkatárs

Binarit Informatika Kft.

"Hasznos fórum, ahol nyílt kérdésekre egyenes válaszok érkeznek."

Bolgár Csaba

Ügyvezető

DT Partner Kft.

TREND Klubról

"Nagyon hasznos, naprakész információkat kaptunk."

Őriné Péter Olga

pénzügyi igazgató

FERRO-PENT KFT.

Aki hiteles, pontos információt szeretne, itt a helye.

Vertich Lilla

Üzletfejlesztési vezető

Colonnade Insurance SA.

"Nagyon jó, hogy sokrétű információ cserélhet gazdát a már bevezetett rendszerekből.

Őriné Péter Olga

pénzügyi igazgató

FERRO-PENT KFT.