ÚJ juttatási szabályok elfogadva

ÚJ juttatási szabályok elfogadva

2024. november végén az Országgyűlés elfogadta a 2025-re tervezett adótörvényeket.

A változásokból most a munkáltatói juttatásokra vonatkozó új szabályokat tekintjük át. 

 

SZÉP Kártya lakásfelújításra

2025-ben a müdosítás szerint lakásfelújításra is felhasználható lesz a SZÉP Kártya egyenlege. Az ilyen célra felhasználható összeg "nem haladhatja meg a fizetési számlán 2025. év január 1-jén nyilvántartott összeg és a számlára 2025. évben utalt összeg 50 százalékát".

 

Mire is lehet ezt költeni?

"A lakásfelújítás címén figyelembe vehető termékeket, szolgáltatásokat a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásának és felhasználásának szabályairól szóló kormányrendelet határozza" majd meg.

 

SZÉP Kártya új alszámla

A módosítás szerint új alszámlája nyíik a Széchenyi Pihenő Kártyának 2025-re.

A béren kívüli jutttatásként adható Aktív Magyarok alszámlára érkezett feltöltést a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásának és felhasználásának szabályairól szóló kormányrendeletben meghatározott, az aktív életmód elősegítésére használható.

Az új alszámla keretösszege pedig, mely a 450.000 Ft felett adható:

"a) évi 120 ezer forint, ha a munkavállaló munkaviszonya egész évben fennáll;

b) a 120 ezer forintnak a munkavállaló által az adott munkáltatónál az adóévben a juttatás alapjául szolgáló jogviszonyban töltött napokkal arányos összege, ha a munkavállaló munkaviszonya csak az év egy részében áll fenn;

c) évi 120 ezer forint, ha a magánszemély munkaviszonya a magánszemély halála miatt szűnik meg.”

Itt is figyelembe kell majd venni a mástól kapott juttatásokat.

 

Önkéntes nyugdíjpénztárból lakáscélra

Az adótörvényekkel párhuzamosan módosuló "Önkéntes Kölcsönös Pénztárakról szóló törvény 2025-ben lehetővé teszi, hogy a nyugdíjpénztári megtakarítások lakáscélra (lakáscélú hitel- vagy kölcsönszerződés önrészére, valamint törlesztésére, lakás vagy lakóház, valamint tanya, vagy birtokközpont korszerűsítésére, felújítására) is felhasználhatók legyenek." Ez a felhasználás is adómentes lesz a javaslat alapján.

 

Vállalati sport adómentesen

Az adómentes juttatásokra vonatkozó szabályok egyik kiegészítésével "adómentessé válik az a szolgáltatás is, amelyet a kifizető az általa fenntartott sportolási célú létesítmény (pl. az irodaházban lévő konditerem) és az abban elhelyezett sporteszközök ingyenes vagy kedvezményes használatának biztosítása útján juttat."

 

Állatkerti belépő adómentesen

Évek óta adhat a munkáltató adómentesen sportrendezvényre vagy kulturális szolgáltatásra belépőt bérletet évente külön-külön a minimálbér értékéig.

Ez a juttatási cél egészülhet ki 2025-re az állatkertekkel.

 

A nem pénzben kapott juttatások közül adómentes lesz jövőre az alábbiak szerint:

"az állatok védelméről és kíméletéről szóló törvény hatálya alá tartozó állatkertbe szóló belépőjegy, bérlet az adóévben legfeljebb ... a minimálbért meg nem haladó értékben, feltéve, hogy a belépőjegy, bérlet – a magánszemélynek ki nem osztott (nem juttatott) belépőjegyek, bérletek visszaváltása kivételével – nem visszaváltható, továbbá azzal, hogy nem adómentes az említett juttatásokra szóló utalvány;”

 

Lakhatási támogatás

A munkáltató béren kívüli juttatásként kedvező 28 százalékos adó mellett támogathatja a munkáltató a 35 évnél fiatalabb munkavállalóit maximum évente 1,8 millió forint értékben.

Ez a támogatás lakás bérleti díjának megfizetésére vagy lakáscélú hitel törlesztésére is használható.
A maximális keretet arányosítani kell majd a munkaviszonyban töltött idővel, és figyelembe kell venni azt az időpontot is, amikor a munkavállaló betölti a 35 éves életkort.

 

Diákhitel támogatás

2025-ben a munkáltató adómentesen, értékhatár korlátozás nélkül támogathatja a munkavállalói diákhitel törlesztését, előtörlesztését.

Az adómentes támogatás kizárólag a kötött felhasználású hitelről szóló hallgatói hitelszerződésekhez kapcsolódóan adható.

Cafeteria KISOKOS 2025.


Frissítve 2025.01.06.
Összeállí­tottam egy 38 oldalas, ingyenes összefoglalót a béren kívüli juttatások 2025-ös szabályairól. Majd a jövőben rendszeresen e-mailben tájékoztatom a változásokról.
  • SZÉP Kártya változások


  • Diákhitel támogatás


  • Állatkerti belépő


  • Lakhatási támogatás


A megadott e-mail cí­mre díjmentesen elküldöm az összefoglaló anyag letöltési linkjét!


Feliratkozásommal elfogadom az adatvédelmi irányelveket, adataim kezeléséhez önkéntesen hozzájárulok.

Rólunk mondták

"Mindig naprakész elméleti információk és gyakorlati tanácsok, inspiráló előadások, a cafeteriát érintő jogszabályi változások esetén azonnali tájékoztatás."

Kollár Ágnes

Reward manager

Danubius Hotels Zrt.

"Laci tudása és felkészültsége példaértékű!"

Pásztorné Blaskó Mónika

Pénzügyi vezető

KÖZTI Zrt.

"Cafeteriával foglalkozó munkatársaknak "alap" konferencia. A jogszabályi háttér alapján a gyakorlati megvalósítást támogatja."

Empergel Irén

HR gazdálkodási munkatárs

Magyar Posta Zrt.