Ha a rekreációs kereten belül szabályosan adja a Széchenyi Pihenő Kártya feltöltést, akkor az béren kívüli juttatásként adózik. Felette pedig egyes meghatározott juttatásként.

Azonban van 4-5 olyan helyzet, amikor bizony plusz költséget okoz a munkáltatónak, ha belső szabályozás nélkül adja a SZÉP Kártya juttatást.

---

- Előfordulhat Önnél, hogy nem minden – hasonló munkakörben lévő – munkavállaló ugyanannyi SZÉP Kártya feltöltést kap? (pl. akik hosszú távollét miatt nem dolgoznak egy ideje, nem kapnak)

- Előfordulhat, hogy nem csak utólag, hanem előre is adni kíván SZÉP Kártya feltöltést (pl. év elején az első félévet), és a feltöltést követően kilépőkkel elszámolna a többlet juttatásról?

- Előfordulhat, hogy csak utólag ad SZÉP Kártya feltöltést (pl. félév végén az első félévet), de a feltöltés időpontja előtt kilépőknek nem kívánja ezt kifizetni?

- Előfordulhat, hogy az év első félévében rendszeresen (pl. havonta) ad SZÉP Kártya feltöltést, de egy idő után úgy dönt, hogy nem nyújt tovább ilyen juttatásokat?

---

Ha bármelyik kérdésre igennel válaszolt, akkor bizony érdemes megfontolnia, hogy egy szabályzatban rögzítse a SZÉP Kártya kiadás folyamata, jogosultsági feltételeit.

Enélkül nehéz munkajogilag megindokolni, hogy a távol lévőknek, korábban kilépett munkavállalóknak miért nem ad juttatást.
Szintén jogi nehézségekbe fog ütközni a többlet feltöltés elszámolásának megvalósítása.
Ha pedig egy juttatás megszokottá válik egy munkaviszonyban, akkor nem is olyan egyszerű visszavonni.

---

 

Hogy szükség esetén Önnek is megmegkönnyítsem a Széchenyi Pihenő Kártya szabályozását, összeállítottam egy egyszerű útmutatót, mely lépésenként végigvezeti Önt a szabályzat elkészítésében.

Emellett tartalmazza a SZÉP Kártya kiadásához szükséges nyilatkozatot is.

 

TARTALOM

1. Munkáltatói határozat minta word formátumban.

2. Átalakítási útmutató a munkáltatói határozathoz. 
Bár egyszerű testre szabni ezt a határozatmintát, de készítettem hozzá egy sorvezetőt, hogy biztosan jól készüljön el.

3. Nyilatkozat minta a Széchenyi Pihenő Kártya kedvező adózásához. 

4. Egyszerűsített munkáltatói határozat minta a tanévkezdési támogatáshoz.

5. Nyilatkozat minta tanévkezdési támogatáshoz. 

---

 

Mennyibe kerül?

I. Alap csomag
Dokumentumok, útmutatók önálló felhasználásra elektronikus úton elküldve

          25.000 Ft +27% ÁFA (azaz 31.750 Ft) 

II. Kiemelt csomag
Dokumentumok, útmutatók önálló felhasználásra elektronikus úton elküldve
15 perces telefonos konzultáció Fata László juttatási szakértővel a juttatás megvalósításához kapcsolódóan

         40.000 Ft +27% ÁFA (azaz 50.800 Ft) 


Mindegyik ár tartalmazza az összes felmerülő költségét. Önt további költségek nem terhelik.

 

---

Ön semmit sem kockáztat - GARANCIA

 

Erre a tananyagra is 3 hónap 100% pénzvisszafizetési garanciát vállalok.

Ön megrendeli az anyagot, és nem kell előre kifizetnie.
Egy átutalási számlával kapja majd meg e-mailben.
Így az utalás előtt nyugodtan megnézheti a dokumentum mintákat.

Aztán ha nem hasznos Önnek ez az anyag, akkor 3 hónapon belül írjon egy e-mailt munkatársamnak az iroda@cafeteriatrend.hu címre, és a fizetési határidőn belül nem kell kifizetnie a tananyagot, vagy ha már fizette, visszautalom a teljes vételárat.

 

 

 

---

A termék bankkártyával is fizethető a www.cafeteriatrend.hu/webshop oldalon.

---

Mi történik, ha az alábbi űrlap kitöltésével megrendeli a tananyagot?

1. Ön kitölti az űrlapot. 

2. Ezt követően kap egy visszaigazoló e-mailt a rendeléséről.
3. Majd hamarosan küldöm e-mailben a tanagyagot és a hozzá tartozó átutalási számlát 

---

Megrendelés (átutalással fizetve)

Az Ön neve:*
E-mail a kapcsolattartáshoz:*
Telefonszám a kapcsolattartáshoz:
Számlázási cí­m (cégnév, cí­m, ADÓSZÁM):
Választott csomag:	Alap csomag - 14.000 Ft+27% ÁFA Kiemelt csomag - 25.000 Ft+27% ÁFA
Megjegyzés:
A megrendelés elküldésével elfogadom az /adatvédelmi irányelveket/, adataim kezeléséhez önkéntesen hozzájárulok.:*